zarzadzaniefinansami.waw.pl

ProgramSzkolenie przeprowadzone będzie w formie warsztatu. Uczestnicy otrzymują informacje dotyczące przykładowego przedsiębiorstwa, dla którego budować będą Balanced Scorecard. Informacje dotyczyć będą: · sytuacji rynkowej, · prognozowanych zmian · wyników przedsiębiorstwa · struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa · systemów motywacyjnych i wynagrodzeń · przyjętych założeń strategicznych Zadaniem uczestników będzie: · zbudowanie mapy strategii · weryfikacja na podstawie Balanced Scorecard przyjętych przez przedsiębiorstwo założeń str...

: planowanie i kontrola, zarządzanie strategiczne,

ProgramRamowy program szkolenia: Wprowadzenie i prezentacja celów szkolenia Wyznaczanie celów pracownikom Zarządzanie przez cele Skuteczne kontrolowanie Delegowanie zadań Coaching pracowników Prowadzenie rozmowy oceniającej Prowadzenie rozmowy dyscyplinującej Przeprowadzenie rozmowy z pracownikiem – zajęcia praktyczne Podsumowanie szkolenia - pomost w przyszłośćCel szkoleniaCelem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania zespołem nakierowanego na realizację celów biznesowych.Forma szkoleniaWarsztat...

: umiejętności menedżerskie, zarządzanie strategiczne, zarządzanie marką/produktem,

ProgramI. ZARZĄDZANIE RELACJĄ Z KLIENTEM POPRZEZ CELE Ustalanie i definiowanie celów działania Zarządzanie poprzez cele w kontekście sprzedaży i negocjacji z klientem Definiowanie celów sprzedaży i negocjacji Nadawanie celom priorytetów Kaskadowanie celów na zadania i nadawanie im priorytetów Planowanie realizacji zadań Zarządzanie działaniami z wykorzystaniem technik efektywnego zarządzania czasem Racjonalna analiza sytuacji w kategoriach: niezbędne – przydatne - niepotrzebne do realizacji celu Opracowanie sposobów kontroli i weryfikacji zadań i celu Weryfikacja efektywności podjęt...

: aktywizacja sprzedaży, obsługa klienta, negocjacje,

ProgramTematy poruszane na szkoleniu: * dział HR jako funkcja biznesowa * koszty działań personalnych * tworzenie planów monitorowania wskaźników * ocena efektów działań * metodyka budowania zrównoważonej karty wyników (ZSK) * budowanie zrównoważonej karty wyników dla działu personalnego * monitorowanie wdrożenia strategii działu personalnego * warsztat własnych rozwiązańForma szkoleniaWarsztat szkoleniowyFirmaPDC Consensus

: szkolenia i rozwój,

ProgramZagadnienia poruszane na szkoleniu:  Wprowadzenie do sieci korzystających z protokołu SMB (Server Message Block), przedstawienie pakietu Samba i jego zastosowania;  Kompilacja i instalacja Samby;  Konfiguracja systemów z rodziny Windows jako klientów Samby;  Serwer Samba – serwerem plików lub drukarek;  Konfiguracja udziałów dyskowych, przedstawienie różnic w systemach plików i wynikających stąd problemów, wykorzystanie praw dostępu i atrybutów plików Unix i DOS;  Konfiguracja Samby jako klienta Windows;  Rozwiązywanie nazw ...