Zarządzanie przez cele
autor Administrator, opublikowano 2004-11-03
Program
Ramowy program szkolenia:Wprowadzenie i prezentacja celów szkolenia
Wyznaczanie celów pracownikom
Zarządzanie przez cele
Skuteczne kontrolowanie
Delegowanie zadań
Coaching pracowników
Prowadzenie rozmowy oceniającej
Prowadzenie rozmowy dyscyplinującej
Przeprowadzenie rozmowy z pracownikiem – zajęcia praktyczne
Podsumowanie szkolenia - pomost w przyszłość